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干部下基层制度

作者:佚名 时间:2004-09-02 点击数:

 
必发电子游戏平台澳门必发电子游戏平台机关各部门干部下基层调查研究工作制度

 

    为了进一步改进工作作风,深入基层,了解情况,解决问题,推动工作,特制定澳门必发电子游戏平台机关干部下基层调查研究工作制度。

1.澳门必发电子游戏平台机关各级干部要自觉学习毛泽东、邓小平、江泽民等党和国家领导人有关著作中关于调查研究的理论论述,提高对调查研究工作的认识。

2.机关各部门负责人以上的干部,在每一学年,应结合自己分管的部门和分管的工作性质,提出下基层调研的工作计划,澳门必发电子游戏平台党政领导干部下基层调研的工作计划报党政办公室统一协调安排。其他人员的调研工作计划由党政办公室收集后保存,作为年度考核的指标之一。

3.调查研究应根据澳门必发电子游戏平台本学年的中心工作,结合自己分管的工作,有针对性的开展调查研究,在虚心听取基层职工意见和认真了解、掌握基层情况的前提下,为澳门必发电子游戏平台的发展提出合理的建议及解决问题的思路和想法。

4.澳门必发电子游戏平台党政领导干部(含助理)应每月至少去所负责和联系的单位现场办公一次;澳门必发电子游戏平台机关各部门的负责人要求每月下基层2次以上。做到经常研究基层工作,及时解决问题。

5.调研工作中要不断总结经验。结合年终干部考核,澳门必发电子游戏平台机关各部门的负责人要根据实际工作情况,写出调研报告,并报澳门必发电子游戏平台党政办公室备案。

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