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关于基层干部素质与能力的思考

作者:佚名 时间:2010-10-09 点击数:

饶阳县委党校    李梅娟

  今天,我就这一问题谈三个方面,一是基层干部应具备哪些素质;二是基层干部应该提升三种能力;三是基层干部怎样培养自身的素质与能力。

一、基层干部应该具备的基本素质

  进入二十一世纪,我国改革开放和社会主义现代化建设进入新的历史时期,面临着新的形势,特别是经济结构调整步伐加快,各方面的改革不断深化,这些新的形势,都对我们提出了新的要求。作为党的基层干部,要适应新形势的要求,着力提高自身素质修养,成为一名合格的基层干部,根据形势发展,我认为基层干部应该具备十种基本素质:政治素质修养、思想素质修养、理论素质修养、领导素质修养、作风素质修养、纪律素质修养、法律素质修养、道德素质修养、科学文化素质修养、业务素质修养。今天,就这十种素质,我着重谈几个方面。

1、政治素质修养

  讲政治,是中国共产党的光荣传统,也是克敌制胜的法宝。从1921年我党成立到现在,党的历代领导人都特别强调讲政治的重要性。毛泽东提出了政治是统帅,是灵魂政治工作是一切经济工作的生命线的著名论断;邓小平提出了什么时候都得讲政治的谆谆告诫;江泽民总书记也发出了讲学习、讲政治、讲正气的伟大号召,并强调讲政治包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性。对于当代党的基层干部来说,面对改革开放和现代化建设这一前无古人的事业,面对西化、分化新旧体制的交替,利益格局的调整,以及目前党风、社会风气的一些问题,炼就一身较高的政治素养,更需要深刻领会领袖们的教导,在政治问题上,一定要头脑清醒,站稳立场,严格遵守纪律,始终保持良好的政治鉴别力和政治敏锐性,决不能在日益复杂的斗争中迷失方向。这就要求我们一定要有良好的政治素质修养。

  政治不是空洞之物。首先,具备政治素质,最根本的是树立正确的世界观、人生观和价值观。世界观是人们对世界总的根本的看法。因此,江泽民同志强调:树立正确的世界观和人生观,无论过去、现在和将来,对于每一个干部和党员来说,都是首要问题。在改造客观世界和主观世界的过程中,共产党员只有努力掌握马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的科学世界观和方法论,才能正确地认识客观世界,分析矛盾,判断形势,掌握规律,处理实际问题,使工作达到预期目的;也才能正确地把握主观世界,去伪存真,辨别是非,明确方向,坚定信念,建立起社会主义的人生观、价值观。

  其次,具备政治素质,就必须有鲜明的政治观点。建国之初,毛泽东主席听到一些领导同志大谈国民党干部吃西餐大菜,共产党干部吃酸菜时说了一句话:这酸菜里面就出政治。酸菜与政治,乍看起来,毫不相干,风马牛不相及,但细想起来,寓意深刻。吃酸菜,固然寒酸、清苦,但却体现了艰苦奋斗的一贯传统,表明我党先锋队的性质和鲜明的政治观点、群众观点。在今天,共产党人树立鲜明的正确的政治观点,就是要具有马克思主义的观点,毛泽东思想的观点,邓小平理论的观点,这是我们政治上的望远镜和显微镜,是我们观察和解决社会主义现代化建设中国内外各种矛盾和问题的重要工具。在具体工作中,就是按照马克思主义的立场、观点和方法来分析问题、解决问题,不搞形式主义、教条主义。

2、领导素质修养

  党的基层领导干部在工作中,联系群众最广泛、最深入,需要及时掌握群众实际,代表和维护群众的权利,使党组织真正成为党联系群众的桥梁和纽带。同时,要善于把握群众思想情绪变化的信号,及时发现问题,及时解决。因此,必须掌握一定的领导素质修养,尤其要做到宽容、团结、尽责。

  作为党的基层领导干部必须具有博大宽广的政治胸襟,这是政治家必备的基本素质。党的领导干部,在平时工作中,能否用政治家的气度要求自己,是今后能否担当重任的一个重要条件。

  宽容是一个人特别是领导干部的立身原则,不因别人高过自己而嫉妒,也不因别人不及自己而讪笑,更不因别人的过错而施威。宽容也是领导者为人的品质,更是当政者的一种境界,宰相肚里能撑船不就是这道理吗?

  作为党的基层干部一定要善于听取别人的意见,倾听不同的呼声,宽容别人的指责,笑纳他人的批评,广开言路,作风民主,这样才能使自己的决策正确,感召力增强,工作效率提高,人民拥戴。唐太宗勇纳魏征之言,有了贞观之治就是典型的一例。相反那种自以为是、偏听偏信、排斥反对意见、打击报复批评者的人,不仅做不好本职工作,人民也会蔑视他。所以,荷兰的斯宾诺莎说得好,人心不靠武力征服,而是靠爱和宽容、大度征服

  我国古代儒家思想的杰出代表孟子在一本书中写到:人告之以有过,则喜。意为听到别人指出自己的过错就高兴,这千古名言随后演变成了人人皆知的成语闻过则喜。事实上,能否做到闻过则喜,不仅是一个人对待批评的态度问题,也集中反映了一个人的工作作风和品德修养,更是事业成败的关键。

  总之,告诉大家两句话:海纳百川,有容乃大团结才能嬴闻过则喜

   3、纪律素质修养

  党同人民群众之间应建立和保持一种什么关系?自中国共产党诞生之日起,这就是一个不存在争议的问题。我们党只能是全心全意为人民服务的党,党群关系只能是鱼水关系。但是,当前却有一些党员不认这个理了,炮制出所谓的多元关系论。一种说法是油水关系,视群众为水,视自己为油;上下层次,泾渭分明。一种说法是水火关系,认为群众有天生的劣根性,是野蛮之火,不浇不灭,因而需要时以水泼之。一种说法是利益均等关系,党员与群众只有名之异,而无实之别;群众得到的,党员理应得到,群众不愿付出的,党员也不应做出牺牲。这些党员还力图将这些看法披上合法的外衣,美其名曰:形势如此,观念更新!

   党的基层领导干部,要树立两种观点:一是君子爱财,取之有道。据报载,199622,中国农业银行湘西自治州中心支行副行长金兴振被撤销职务,开除公职。在此之前,他因犯受贿罪被人民法院判处有期徒刑6年,并被开除党籍。金兴振出身农民家庭,从财校毕业分配在银行工作,从州农行会计一步一步升到了副行长,他还曾因业务能力强,工作有成绩而受到农行系统记功和晋升一级工资的奖励。但最终他抵不住金钱和花天酒地生活方式的诱惑,一步一步地堕落为人民的罪人。

  可以说,不同来路的钱财必然会有不同的回报。凭勤恳工作、合法经营、艰苦奋斗得来的回报是自豪,是富裕,是享之无愧的幸福,是半夜敲门心不惊的充实;相反,置国家,集体、他人利益和党纪国法于不顾,去偷去抢去坑蒙拐骗去肆意侵吞去敲诈勒索去贪污受贿,得到的回报当然是道德人格的沦丧,是一有风吹草动就心惊肉跳的精神折磨,是随时随地被金钱吞噬、法律惩处的可耻下场。像金兴振之流的极少数党员、干部在改革开放和建立社会主义市场经济体制的今天,经受不住金钱诱惑,把人民赋予的权力当作自己的私有财产,不顾纪律和原则,以权谋私,大搞权钱交易,利用职务之便中饱私囊,最终被金钱吞噬。

  二是未做官,先做人。历史上还有这样一则故事:古时有一举子进京赶考,途经一个小镇,路上忽发现地面有一枚铜钱,便用脚踩住,见四下无人立即拾起放入口袋,这时恰被一老者看到。此举子文章写得很好,自觉得中有望,谁料主考官便是那位老者,便予除名,写诗曰:一枚铜钱尚动心,要他为官定害民,贪心从此须悔改,未做文章先做人。

这位举子因为一个字,而被主考官除了名。古人尚知贿之大害,强调未做文章先做人,作为新时期的基层干部,更应该懂得未做官,先做人的重要,努力加强党性锻炼,保持清正廉洁的本色。

4、道德素质修养

  人们常说:一个好人不一定是个好官,但一个好官,首先必须是一个好人。我们党是一个拥有五千多万成员的大党。在党员中,为什么有的振臂一呼,应者云集,有的却成了孤家寡人,光杆司令;有的受到人们的衷心拥戴,不令而行,有的却为人们侧目视之虽令不从;有的死于脚上,人们为他的谢世,深感惋惜,跺脚痛悼,有的却死于手上,人们对他的死亡,击掌相庆……造成如此天壤之别的原因固然是多方面的,但道德修养上的差别不能不说是一个极为重要的原因。因此,刘少奇同志在《论共产党员的修养》一书中讲到:共产党员应该具有人类最伟大、最高尚的一切美德,对于共产党人而言,可以说,道德之重,重于泰山。

   高尚的道德首先应该淡泊名利。自古以来,名与利可以说是横在一切有志有为之士面前的第一道高高的门槛,跨过了这道门槛,就是另一番天地。《三国志》里有个田豫告老的故事,说的是田豫作为魏国四朝元老,地位显赫,但他为官清俭约素,后来,多次上书司马懿,请求年老逊位,在他的坚决请求下,司马懿批准他卸甲归田,授予太中大夫的闲职。所以,魏国朝野皆碑之曰:忠清在公,忧国忘私,不营产业,身没之后,家无余财。一名古人对名与利尚且如此淡漠,视富贵为浮云,对于共产党人,人民公仆,不能不深受教益。孔繁森为了抚养藏族孤儿,先后三次化名木木木到医院献血;江苏南通一个化名莫文随”(不要问是谁)的共产党暗中资助两名特困女大学生。我想,这就是共产党人对待名利的高尚道德。然而,与之形成鲜明对照的是一些共产党员,忘记了自已的身分,投机钻营,沽名钓誉,与民争利,甚至为了金钱,不惜以身试法,留下了许多伸手被捉,身败名裂的前车之鉴,实在可悲可叹。

  高尚的道德又应有一种宽阔的脚怀。世界著名作家雨果说过:大海是宽阔的,比大诲更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的胸怀。据报载,广东一名叫沈开珍的警官,遇到曾害得自己父亲倾家荡产的仇人被歹徒劫持时,依然挺身而出,见义勇为。我想,作为共产党人,都应当有这种胸怀,以君子不计小人过的心态,直面一切。同事、朋友、下属有了成绩,特别是他们有了超过自己的才华时,不能心生妒火,有类似既生瑜,何生亮孙膑断足屈原放逐心态或行为者都不是共产党人应有的胸襟。

   5、科学文化素质修养

  原第一机械工业部副部长沈鸿同志,刻苦学习专业知识,拜内行为师,从一个卖布的学徒,成长为机械工业方面的大专家。沈鸿的故事告诉我们要掌握现代化建设的新本领,必须加强科学修养,正如列宁指出:要管理就要内行,就要精通生产的一切条件,就要懂得现代高度的生产技术,就要有一定的科学修养。

  现在我国实行的是社会主义市场经济,市场经济的竞争十分激烈。作为一名农村党员干部,要真正适应市场经济的新形式,并带领广大农民在激烈的竞争中立于不败之地,早日进入小康,没有较高的科学文化素质是万万不行的。

:  在广大农村补上基础文化这一课,农村党员干部更应该带头,常言道:兵熊熊一个,将熊熊一窝。党员干部是否脱盲,是否有较高的素质,不仅关系到自己一家一户的贫富,而且事关一组、一村甚至一乡百姓的前途和命运。首先,作为一家普通农户,一名农村党员应具备一定的基础文化水平,最起码的也应该脱盲。试想如果堂堂一名党员,却不幸是一名文盲,领会不了党的方针、政策,看不懂宝贵的科技资料,弄不懂法律法规知识,没有致富本领,甚至穷困潦倒,整天牢骚满腹,怨天尤人。这样的党员怎么能算是合格的党员呢?在农村基层中,的确有极个别这样的例子。当然,在农村,更多的还是像刘欢生这样的党员。刘欢生是湖南省祁东县万福岭乡流泉甸村的一名普通党员,他掌握了一套养猪的绝技,他不但自家办起了养殖场,还带动邻里乡亲养猪,形成规模养殖,年收入数十万元。致富后,他自费为村里修水泥路,建自来水,订阅报栏,大办集体公益事业,人人夸他是个好党员。

  学好基础文化对于广大党员干部来说,只是一般性要求。从长远看,仅仅学好基础文化还是不够的。随着社会主义市场经济的发展和改革开放的深入,党员干部还必须学习和掌握一定的致富技能,一定的市场经济知识,一些现代科学技术:这样,才有足够的能力带领亿万中国农民实现小康目标。

   二、基层干部应该提升三种能力 

经过反复考虑和思索,我个人认为,做一名优秀的基层干部,应当做到三个坚持,努力提升三种能力即坚持求实创新,努力提升解决问题能力;坚持廉洁从政,努力提升拒腐防变能力;坚持求同存异,努力提升团结沟通能力。   

1、坚持求实创新,努力提升解决问题能力
  求实创新实际上是要求我们,既要脚踏实地真抓实干,又要解放思想,与时俱进,敢于创造性地开展工作,我认为,坚持求实创新,应该做到三点:
  一是要朝气蓬勃,奋发有为,始终保持昂扬向上的精神状态。人总是要有一点精神的,基层干部要时刻注重自身的精神修养,保持奋发有为,坚韧不拨的精神状态,以良好的精神面貌、饱满的热情斗志投入到工作和生活中来。二战期间,在纳粹奥斯维辛集中营的一间狭窄的囚室里关着两个人,他们唯一能了解外界的地方是一扇一尺见方的窗口。每天早上,他俩都要轮流到窗口看外面的世界。一个人总关注高墙和铁丝网,另一个人却爱看蓝色的天空和蓝天下自由飞翔的小鸟。前者心中充满了恐惧和绝望,后者内心豁达而开朗。半年后,前者因忧郁死于狱中,后者却坚强的活下来,成为了著名的企业家。这个故事说明,精神状态是一个极为重要的问题,它决定着人的生活态度和生命质量。作为党的事业的继承人,基层干部尤其要保持奋发有为,坚韧不拨的精神状态,以很好的精神面貌对待自己的工作,为广大干部群众作出表率。

二是要敬业认真,勤奋主动,不计个人得失。这里,我给大家举个例子。如果现在有两副担子,一副25公斤,一副50公斤,同样报酬是50元,你逃选那一副划算呢?有的人会说,当然选轻的,同样的报酬,干嘛不挑轻的呢?但更大的人也会说同样报酬当然拣重担才划算。挑重担虽然吃力,但它会使你能力增强;拣轻担虽然省力,但它无法激发你的潜能,会造成你人力资源的浪费。
  如何赢得领导的好感?我相信这是每个人都迫切关注的。我有一个同事非常能赢得领导好感,20多岁就被提拔为处级干部。他的成功引起我的思考,通过观察我发现他之所以能赢得领导好感,正在于他工作积极主动,勤勤恳恳,又从来不计较报酬。比如单位主办大合唱,别人觉得站在台上傻乎乎的,而不愿参加。但他却不同,类似这样的活动,他都积极参加,而且在活动中,充分表现自己的能力。
  领导喜欢什么样的人?领导自然喜欢那些肯工作、有能力的人。谁不愿意自己有一个工作积极主动而能力又强的下属呢?如果一个公司有位员工,工作积极肯干,有能力,还不斤斤计较,将来公司要重用、提拔员工,第一个考虑的当然是他。有些人多做了一点工作,就跟领导计较,还自以为精明。实际上,这种人最笨。你那多做的工作,就因为计较,会让领导觉得你多做工作,就是为了争报酬,而顿失好感。你那多做的工作不也就白做了吗?聪明人,积极主动工作,充分表现能力,而又绝不斤斤计较。人人都有眼睛,不会对你的表现看不到,领导正喜欢这样的人,时间长了,自然会对你加以重用。有位秘书对老板说:老板啦,你今天给我加工资,我明天保证好好工作。老板说:你这话是否说倒了。你对炉子说:炉火啊,你烧旺点,烧旺了我再给你加柴。你只有先加柴,才能让炉火烧旺;你也只有先努力工作,才能期望老板给你加工资。
  无论做什么工作,只要你愿意做的,或者必须要做的,那就要认真做,努力干好它。这正体现了你的一种人格,能赢得别人青睐的人格。毛主席说:世界上怕就怕认真二字。你可以怀抱美好的梦幻、伟大的理想,但饭要一口一口的吃,事要一步一步地做,要达至伟大的理想,首先就要脚踏实地、认认真真地做好手边的事。一个人如果对待每项工作都认认真真,那么即使他处在世界上任何一个不起眼的角落,都终将脱颖而出。认认真真、踏踏实实地工作正是人生中一个既简单又深奥的哲理。
  三是要解放思想、与时俱进,弘扬开拓进取的创新精神。在一个盛大的宴会上,中国人、俄国人、法国人、德国人、意大利人为显示本国民族文化,纷纷拿出了他们的国酒。中国人拿出了茅台,俄国人拿出了伏特加,法国人拿出了大香槟,德国人拿出了威士忌,意大利人拿出了葡萄酒。最后,大家都看着美国人。美国人不慌不忙,把大家拿出的酒各倒出一点,兑在一起说:这就是鸡尾酒,大家一品尝,味道好极了,把其他国家的酒都比下去了。这只是一个笑话,却说明了一个道理,创新就是要敢于突破束缚,超越常规。我们再来比较一下中苏社会主义的发展历史。苏联之所以最终走向解体,原因很多,其中很重要的一个就是他们固守传统,体制僵化,而一旦革新,却又放弃原则,丢失阵地,走向另一个极端。而中国在总结国际共产主义运动的经验教训后,从实际出发,实现了工作重心的转移,在坚持社会主义方向的前提下,大力推行各项改革,成功地走出了中国特色社会主义道路。事实证明,只有坚持解放思想,与时俱进,才能走在时代的前列,才能保持先进性。创新是一个民族生生不息的动力和源泉。现代社会是一个日新月异的时代,新世纪的中国面临很多新问题新挑战,中国比任何时候更需要开拓创新的精神。我们基层干部担负着前所未有的历史重任,面临着很多新的时代课题,需要努力培养自己的创新精神。可以说,我们的干部能否具有创新精神,决定着他能否在深化改革、扩大开放的进程中大有作为,也决定着他的发展潜力。非凡的创造能力往往能扭转时局、改变处境。创造力对一个民族来说,就是未来的希望。

四是要立足现实、放眼全球,培养开放宽广的世界眼光。在现代生产力和科技革命的推动下,经济、科技、文化和交往日益全球化,社会历史已经真正成为世界性历史,跨入一个新的时代。据统计,目前全世界已有4.4万个跨国公司母公司和28万个在国外的子公司及附属企业,形成了一个庞大的全球生产和销售体系。大家可以明显地感觉到,现在世界各国之间的联系越来越紧密了,形成了相互依存的一体化格局。我们的干部必须努力培育自己的世界眼光,善于观察世界大势和正确把握时代要求,学会敏锐地观察世界政治、经济、科技、文化等各种变化,始终走在时代发展、改革开放和现代化建设前列。
  2、坚持廉洁勤政,努力提升拒腐防变能力
  一方面,要居安思危、埋头苦干,发扬艰苦奋斗的优良作风。1936年,美国作家埃得加斯诺到延安访采访时,发现了中国共产党人艰苦奋斗、无私奉献作风中孕育着一种伟大的力量,他把这种力量称为东方魔力,并断言这种力量是兴国之光1935,红军长征路上,一位红军干部穿着单衣冻死在一棵大树下,部队指挥员知道后愤怒不已,让人去把军需处长找来,准备狠狠地批评一顿。知情人含泪告诉他,不用找了,冻死的就是军需处长,他把自己的棉衣都发给战士了。1940年,著名的华侨领袖陈嘉庚回国慰问抗日战士,在重庆,蒋介石花800大洋请他吃山珍海味,在延安,毛泽东也请他吃了一餐饭,除了一只炖鸡外,其他都是战士们自己种的蔬菜。毛泽东指着鸡说,这是房东大娘听说有贵客,特意把生蛋的母鸡杀了来招待你的。陈嘉庚听后,当时哭了,他深有感触地说:我断言,共产党必胜,国民党必败。我们党在长期的革命、建设和改革的实践中,始终倡导并保持艰苦奋斗、无私奉献的精神,战胜了前进道路上一个又一个艰难险阻,取得了一个又一个伟大胜利。我们至今还记忆犹新的,写入课本的朱德的扁担,记载于回忆录中的周恩来的纺车,陈列于博物馆的毛泽东的睡衣,至今仍为国内外称道的井冈山精神、长征精神、延安精神、大庆铁人精神,都是艰苦奋斗、无私奉献的历史见证。
  时代进入了新的世纪,我们的执政条件发生了很大的变化,我们干部的工作条件和生活待遇都得到了明显的改善,一些人就淡忘了艰苦奋斗、无私奉献的精神,个人主义、享乐主义抬头,一些干部甚至堕入了违法犯罪的泥淖,这既令人痛心,更值得我们警惕。新一届中央领导集体树立了勤俭务实的形象,2003年中央取消了出访的接送仪式,取消了暑期到北戴河办公的例行制度,胡锦涛在西柏坡学习考察时,要求全党同志牢记两个务必,增强忧患意识;温家宝大年三十深入750以下的矿井,与矿工们一起过年;非典期间,中央领导到基层、进医院,调查、指导、慰问。这些都有如一股春风迎面铺来。中央领导作出了表率,我们的基层干部更要进一步强化艰苦奋斗、无私奉献的精神,以实际行动树立起良好的形象。
  另一方面,要防微杜渐、严格自律,筑牢拒腐防变的思想防线。从严治党,反腐倡廉,关系到党和国家的生死存亡。

市场经济条件下干部队伍腐败呈现出四个特点:
  一是权力腐败进入相对多发、高发阶段,涉案金额越来越大。  二是腐败主体职位越来越高,犯罪年龄呈两极分化态势。

三是涉案领域十分广泛,窝案、串案多

四是腐败的手段和方式呈现多样化特点

执政兴国、拒腐防变,是我们党面临的两大历史性考验,其中拒腐防变显得尤为迫切。我们每一位干部都要争做严格自律、防微杜渐的表率。在廉洁自律方面,我们要向郑培民同志学习。郑培民同志有一本廉洁帐。在清理他的遗物时,人们发现有一次他上交了872分钱。原来这是他历次出差的存款利息。这点钱是多么的微不足道!但我们通过它可以看出什么是真正的防微杜渐,什么是真正的心地无私!
    3
、坚持求同存异,努力提升团结沟通能力
  中央领导同志多次强调团结就是力量,团结出凝聚力,出战斗力,出新的生产力。目前,我们全党正在为全面建设小康社会这一宏伟目标而努力奋斗。随着现代科技、经济的发展,专业化的趋势更为明显,社会分工更加精细,一个人的知识和精力是有限的,只能做其中很少一部分。要想成就大事,就必须依靠集体,依靠团队,依靠大家的合作。我们基层干部普遍有着比较强的工作能力,但一定要注意把自己融入到集体中去,像爱护自己的眼睛一样爱护团结,牢固树立团结干事的意识,大事讲原则,小事讲风格,与单位的其他同志相互配合、相互支持,全力推进工作。
  我体会到:有两种人是干不好工作的。一种是认为只有自己行,别人都不行。他们只看到自己的长处,而不知天外有天,人外有人。在提拔干部时,有的同志就公开表明:那个位置就我合适,别人都不合适。这些同志尽管可能很有才干,但可想而知,他们看不到别人的长处,是搞不好团结的,是不善于调动和发挥他人积极性的,因而也是搞不好工作的。另一种是唯利是图,唯恐吃亏。特别在关键时候,他们想得更多的是局部而不是全局,是个人而不是组织,是自己而不是他人。我们基层干部一定要讲团结、讲牺牲、讲奉献,增强团结意识,培养大局观念,不去过多计较个人得失,集中精力搞好工作。
  在实际工作和生活中,我们接触的同事,群众很多,搞好与同事之间的团结与群众之间,十分有益于我们做好工作,那么,如何提升团结沟通能力呢?
  提升团结沟通能力,首先待人要礼貌。这里给大家讲个故事,有一位青年在城市里迷了路,迎面遇到了一位老人,他脱口就问:某某路怎么走。那位老人头也不回:笔直走。这时小青年转过身,对老人说:谢谢你了,老师傅。那位老人听到小青年的感谢,转过身来,补充道:笔直走到前面第三个路口向右拐弯,就是了。原来这位老人在跟小青年讨价还价,如果小青年不谢他,他就可能让小青年一直走下去,小青年感谢他,他才教小青年到第三个路口向右拐。的确,很多时候问路都是这样,如果别人问我,也用喂,这条路怎么走啊?我想我要么不告诉他,要么就乱指一条路。我是人,不是一件东西,不是被人去的。问路中的讲礼貌只是小事,但管中窥豹,可见一斑。礼貌是言语动作谦虚恭敬的表现。那么对待别人彬彬有礼,也正是对他人的尊重,赢得他人的尊重,就能赢得他人的友好和团结。
  其次,对人说话要温和。这里再给大家讲一个寓言故事:太阳和风争论谁更强而有力,风说:我来证明我更行。看到那一个穿着大衣的老头吗?我打赌我能比你更快使他脱掉大衣。于是太阳躲到云后,风就开始吹起来,愈吹愈大,但是风吹得愈急,老人愈把大衣紧裹在身上。终于风平息下来,放弃了。然后太阳从云后露面,开始以它温煦的微笑照着老人。不久,老人开始擦汗,脱掉大衣。太阳对风说,温和与友善总是要比愤怒和暴力更强而有力。这个世界上最受欢迎的,都是那些温和、友善的人,俗语也说:伸手不打笑脸人,你始终以友善,以仁慈对待他人,对方一定一个巴掌拍不响,双方无法争吵。
  美国著名企业家洛克菲勒,曾经面临工人大罢工。当时政府派出军队镇压,使许多工人躺倒在血泊中,这一举动更激起了工人的愤怒,他们高嚷着:吊死洛克菲勒。但洛克菲勒始终平静和友善,去工人家里拜访他们的妻儿老小,与工人交朋友,交心谈心,最终打动了工人。洛克菲勒用友善的方式,平息了一场举世瞩目的风暴。
  始终以友善的姿态待人,保持温和的声调,这既是你良好教养的表现,也是团结同志赢得友谊的基本途径。
  其三,对人要表现出诚挚的关切。在生活中不知大家是否发现,不论何人标榜自己多么大公无私、多么关注别人,他只要拿起一张集体照,就彻底暴露,因为他首先看的一定是自己。毫无疑问,人最关注的就是自己。所以,你要赢得别人的友谊,就要对别人表现出诚挚的关切。这里我给大家举个例子。一个单位下班期间,经理和几个副总站在院里聊天,这时一位公司员工准备骑车回家时,不小心摔了下来,摔得并不重,副总们都没动,心想摔倒了再起来就得了。但此时,只见总经理快速起身跑了过来,扶起那位员工关切地问:摔得重不重?要不要给你找辆车去医院看看?员工回答:不用。”“你看腿都摔破皮了,去搽点药,歇歇再走吧。总经理小心地扶着他回到办公室,然后就去找药,找到药后,又亲手替员工擦上,还对他说如果不舒服,下午就不用来上班了,算公假。那位员工连声说:不用,不用。
  这只是一件小事,但总经理的这种做法比发几百元钱奖金更能赢得这位员工对公司的忠心。
  关切别人,意味着为他的高兴而高兴,因他的担忧而着急。一个人只要对别人真心感兴趣,他必将赢得真正的友情。比如你许久没上班,上班后别人见到你没有任何特别的表示,你心里一定会有这种感觉:我这么久没来上班原来他们还不知道,我在他们眼里太不重要了。既然你有这样的感觉,别人也一样。下次你遇见许久没见的朋友时,别忘了用惊讶、亲热的语所表达你的问候:好久没见你了,干什么去了?”“好久没见了,真有些想你。虽然是几句简单的问候,但却表现出对同志的关切,也往往最能打动人心。
  我们共产党军队致胜的法宝之一就是政治思想工作,在军队里破天荒地设置了政委一职。军队就是打仗的,有指挥员就行,要政委干什么?政委的一个重要职责就是让指战员有明确的人生目标,要经常对他们问寒问暖,关心他们,从而极大地提高部队的战斗力。这不正是感情投资的作用吗?邓小平在为刘伯承元帅致悼词时,就谈到了他的一个重要优点,重视政治思想工作,尊重政治工作人员。
  上面所讲的是针对生活中如何搞好团结,在工作中用政治语言逻辑,我认为搞好团结要做到四要四不要
  要协同配合,不要自由主义。协同是任何一个系统赖以生存、发展的基本条件,没有协同就没有联系,就没有整体。搞好协同配合,应树立大局观念。当前的大局就是要在党中央的正确领导下,团结一切可以团结的力量,带领广大人民群众全面建设小康社会。
  要五湖四海,不要拉帮结派。讲团结,就是要有海容水山容石般的胸襟,围绕共同的奋斗目标,大力倡导比干劲、不比斗劲,见贤思齐、不嫉贤妒能,宽容大度、不斤斤计较,同心同德、不貌合神离等良好风范。
  要光明磊落,不要无事生非。光明磊落既是领导干部做人做事的准则,也是搞好团结的准则。只有光明磊落,才能廉洁奉公、公正无私;只有光明磊落,才能情为民所系。一个领导干部如果不能做到小光明磊落,其言行举止就难免与讲团结的要求背道而驰,为我们建立和谐、稳定的社会大局所不容。
  要以人为本,不要仗势欺人。要以自己的实际行动感动人、带领人。以雷厉风行的工作作风,忘我的工作精神,精益求精的工作态度,排除一切干扰,克服一切困难,真心爱民、一心为民、诚心帮民。
   三、基层干部怎样培养较高的素质与能力

   1、发扬好学上进精神,加强自身学习

  学习是一个永恒的话题。联合国国际21世纪教育委员会提出,21世纪的人不仅是一个经济人社会人,更应该是一个学习型的人。据专家分析,农业经济时代,只要接受7-10年的教育,就足以应付往后40年工作生涯之所需;工业经济时代,求学时间延伸为15-18年;而在当今信息技术高度发达的知识经济时代,学习则必须为终身制,否则,就谈不上很好的发展,甚至连生存也会成问题。以乡镇干部为例,在农业经济时代,只要懂得有关农业知识,就可以做好本职工作。在工业经济时代,乡镇干部必须要有发展经济,服务经济的本领,才算是一个称职的干部。而现在,特别在沿海发达地区,还必须要懂得外语、计算机、贸易等许多知识,才能做好各项工作。面对21世纪信息的瞬息万变、竞争的日趋激烈,我们应时常告诫自己,一不小心就会被时代淘汰,必须采取最有生命力的生存方式,那就是学习。只有不断地学习,才能不断地适应外部环境的变化,才能不断获得新知识、新机遇。

  由于领导工作的复杂性,对领导干部的知识也就提出了更高的要求。在当今社会,很显然,字型知识结构不行,具有字型知识结构的人才,其典型特征是知识渊博而不精深,即知识面比较丰富,掌握较多的不同领域的知识经验,但对每一个领域都没有深入钻研,博而不精,属于字典型人才,只有较宽知识面,而没有专业知识的深度,决定了你的工作也必然不会有深度。“|”字型的知识结构也不行,你只知道本专业的知识,而没有比较广泛的知识面,不会沟通,不会协调,也不是一个称职的领导。那么,作为一名领导干部应有一个什么样的知识结构,行政管理学认为,领导的知识结构最好是T型,T上的一横标志知识的宽度和高度,一竖标志知识的深度和力度,要博中有专,专中有博,专博结合,也就是是指一专多能,是知识化与专业化的统一。更好是“П”字型。“П”字型知识结构是在“T”字型知识结构的基础上发展而来,上面的横()代表知识面;下面的竖则由一条增加为两条,代表该人要对两个领域或专业的知识掌握达到精深程度。即在知识面上要宽广,政治、经济、科技、法律、历史、文学、艺术等要尽可能多地了解,同时又要在一、两个领域有很深的造诣,成为本行业的专家。讲起来容易,但做起来的确很难。在当今知识经济、信息经济时代,知识不只是呈算术级数增长,也不只是呈几何数增长,而是呈原子裂变般地爆炸式增长。据统计,近10年人类知识总量超过以往2000年的总和,并以每10-20年翻一番的速度增长,全世界一年有80多万种不同的书籍面世。即使你一天读一本书,也得在2000多年才能读完一年所出的这些书,这仅仅是一年所出的书籍,还有一年的刊物、报纸,又要花多少时间去学习?这么多的知识我们不可能什么都学,要是什么都学的话,什么都学不好,这叫贪多嚼不烂!那么,面对如此丰富的知识,我们该学些什么呢?我认为一要根据工作需要学,二要根据自身特点学,三要抓住重点学。从目前的形势和大家所处的岗位看,主要应学习三个方面的内容,首先要学好理论。大家都知道,我们党是非常重视理论指导的,从马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论―“三个代表”―科学发展观,都是我们党的指导方针,只有理论的坚定和成熟,才会有政治上的坚定和成熟。作为一名基层干部,要想做好本职工作必须要学习理论,只有通过理论学习,才能不断保持思想上的先进性,才能运用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决问题。其次,一定要加强业务方面的学习,努力使自己成为一名业务强手,行家里手。只有精通业务,我们才会取得工作的主动权,才会有工作的创新,才会有我们的工作业绩,才能更好地为群众服务。再次,还需要学习市场经济、法律知识、现代科技知识等,同时,我们作为一个现代人,还要学习和掌握电脑、外语、电子政务等必备的最新知识和技能,提高工作效率,改善生活质量。

   2、树立爱岗敬业精神,积极投身实践。

  安心本职,热爱本职是党的基层领导干部必须具备的基本条件,是衡量其是否忠诚党的事业,献身党的事业的重要标志。为适应建立社会主义市场经济体制的需要,各级党组织相继出台了一些重大改革措施。这既为改进和加强党的建设工作创造了良好的条件和机遇,提供了强大的动力,同时也对党建工作提出了更高的要求。党的干部工作,任何时候都是强党强国不可缺少的重要力量,党的干部应该增强光荣感、责任感和使命感。要热爱自己的岗位,勤勤恳恳、踏踏实实、兢兢业业,将自己的全部精力、智慧、心血甚至生命投入到神圣的事业之中。以事业为生命的寄托,以事业为无上的乐趣,以事业为神圣的职责,以事业为执著的追求,在各条战线上建功立业。很多干部给我们树立了榜样,像一生为民的基层干部模范周国知同志,一生为乡亲们做了大量好事、实事、难事,轮换过7次工作岗位。兢兢业业,克己奉公,清正廉洁,20年如一日。终至积劳成疾去世,年仅42岁。他去世后,胡锦涛号召全国广大基层干部要向周国知同志学习,自觉实践三个代表重要思想,爱岗敬业,艰苦奋斗,清正廉洁,甘于奉献,真正成为帮助群众排忧解难的贴心人。再如情系三农的典范,爱岗敬业的模范刘玉民;心系群众、公正执法胡光明同志。他们的事迹永远激励着我们不断奋发进取,努力开创基层工作新局面。

  3、树立乐于奉献精神,强化党性锻炼。

  党的基层领导干部相对于其他行业和部门比较清贫,和其他干部队伍相比经济收入上还有一定的差距,特别是农村基层干部,工资待遇比较低。所以,乐于奉献对党的基层干部是一种凝聚力,对工作对象是一种感召力。乐于奉献精神要求党的干部要牢固树立全心全意为光大群众服务的思想。在和平环境,生于死的考验不像战争年代那样能够经常遇到,但公与私得与失的矛盾却是经常遇到的,特别是在市场经济条件下,这种矛盾会更突出,因此,要正确处理好精神与物质、社会与自我、集体与个人、义务与权利、奉献和索取等关系。做到视事业如泰山,看名利淡如水先天下而忧而忧,后天下之乐而乐鞠躬尽瘁,死而后已

4、树立极端负责精神,增强工作责任感。

  极端负责的精神是革命事业心和政治责任感在工作中的具体体现。极端负责的精神具体表现在竭尽全力把自己分管的工作做好,完成组织上交给的各项任务。时时、处处、事事都想到组织的重托、群众的希望,一言一行都要以党和人民的利益为出发点,把向党负责、向人民负责一致起来。要敢于对自己所管的工作承担责任,不感情用事,不优柔寡断,不推诿搪塞,不躲躲闪闪,文过饰非,不敷衍了事,严肃认真,尽职尽责。

  5、树立开拓创新精神,创造性地开展党建工作

  党的基层领导干部的开拓创新精神是党的事业继往开来、不断发展的动力。改革开放以来,党建工作出台了一系列改革方案,采取了许多改革措施,取得了很大的成绩。但是也要看到,随着我国经济体制改革的日益深化,党的工作会不断遇到新情况、新问题,一些深层次的矛盾也将日益显现出来。这就需要我们以开拓创新的精神、态度、方法去认识、去研究、去回答、去解决。一是要解放思想,更新观念,强化开拓创新意识。自觉摒弃旧思想、旧观念的束缚。二是要处理好继承和创新的关系。我们党在长期的革命斗争实践中形成了许多宝贵的传统和作风。建国以后,党建工作也积累了丰富的经验,对于好的传统、作风和经验,我们必须继承和借鉴。但是,随着形势的不断变化,党的工作的工作体制、工作方式方法都需要有相应的改进。应该在继承的基础上,不断地探索新的方式、新的途径、新的套路。三是要树立艰苦创业的思想。艰苦创业表明了勤俭节约、艰苦朴素的优良品质,同时也体现了开拓进取、无私奉献的精神。历史实践表明,只有树立艰苦创业的思想,才能使党的事业兴旺发达。

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