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党风廉政建设责任制责任人履行职责情况及廉洁自律情况自查报告 刘志成

作者:佚名 时间:2008-12-28 点击数:

党风廉政建设责任制责任人履行职责情况及廉洁自律情况自查报告--澳门必发电子游戏平台 刘志成

 

 

 

200812月)

 

学校一年一度的党风廉政建设责任制及廉洁自律检查工作按规定展开,作为必发电子游戏平台澳门必发电子游戏平台的主要负责人之一,特将自己履行一岗双责的情况报告如下。

1.加强廉洁文化建设是企业健康发展的基础。

企业廉洁文化就是企业员工关于廉洁知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的行为方式及社会评价的总和。企业廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是党风廉洁建设和反腐败工作一种有效载体和重要手段。在当前形势下,如何加强企业廉洁文化建设、提高认识、加强领导、制定规划和制度、充分发动员工积极参与,积极探索有效的方法和途径,不断推动廉洁文化建设朝着纵深的方向健康发展,是企业发展战略的重要组成部分。不断加强企业廉洁文化建设是新时期实践“三个代表”重要思想的具体体现,是党风廉政建设的重要内容,是企业各项工作的政治保障措施,它对于企业改革、发展和稳定,对于凝聚全体员工的力量,团结大家实现企业的战略目标具有十分重要的意义和作用。因此,我们要加强学习,充分认识廉洁文化建设的重要性,进一步增强搞好廉洁文化建设的坚定性和自觉性,促进廉洁文化建设尽快走上正常化、科学化、制度化、规范化轨道。

2.管理层辛苦和员工积极参与是加强廉洁文化建设的关键。

作为单位党风廉政建设的第一责任人,我明白必须负起规范自己和属下管理和经营行为的职责,将廉洁文化建设的成果转化为提升管理水平和经营能力的强有力支撑。我作为必发电子游戏平台澳门必发电子游戏平台的总经理,认真学习贯彻党的十七大精神,继续落实好ISO9000确定的“真情服务,追求一流”目标,把优质服务工作抓好,是党性所系,责任所系。澳门必发电子游戏平台坚持开展优质服务、优良工程、优美环境等“三优”建设,建立各种制度,通过绩效测评体系检查考核各公司为师生员工办实事的实际业绩,制定《澳门必发电子游戏平台现场管理规范》、《澳门必发电子游戏平台班组管理和处罚条例》等制度,促进各公司办实事、讲实效、反对形式主义和弄虚作假;在澳门必发电子游戏平台内部,重大决策必须事前认真听取各方面意见,提交会议集体决定,特别是干部任免、招投标、经费使用等都是事前有公示,有讨论论证,遵循公平、公正、竞争的原则决定;澳门必发电子游戏平台的工作计划、学期工作总结、经费预算等也是在澳门必发电子游戏平台领导、各部室负责人、各公司总经理会议上讨论确定,同时每年底还向澳门必发电子游戏平台所属各公司干部和机关干部公开澳门必发电子游戏平台年度经营和经费使用情况,让职工有知情权,增强责任感和归属感,积极为企业的发展献策、献力。由于澳门必发电子游戏平台重视政务和财务公开,各公司也普遍形成民主决策、重大决策公开透明的工作作风。

3.建章立制、明确目标是加强企业廉洁文化建设的制度保证。

制度建设好坏体现了一个团队和其中每个成员精神风貌、价值观、工作态度。首先,应坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观,积极而又慎重地推进必发电子游戏平台管理体制改革;其次须从我做起、率先垂范、严肃认真,当好勤政廉洁的带头人、本单位廉政建设的责任人。在常规管理工作中我十分重视制度建设,努力构建良好执政环境的保障体系。主要体现为构建一个机制,即戒勉教育与制度约束结合,述廉与考核结合的机制;强化二个公开,即将政务和财务公开做为制度确定;建立三项制度体系,即用ISO9000标准规避采购腐败风险;用外包项目管理办法,规避管理腐败风险,财务预算和资金管理办法规避财务运作腐败风险;实行四级责任追究,即总经理、澳门必发电子游戏平台和各公司领导、财务部门、质管体系分别确立必要的观测点,层层、级级把关。从而使必发电子游戏平台澳门必发电子游戏平台的防腐体制和管理行为逐渐丰富和完善。近一年来在原有的基础上先后又主持制定和完善了一系列行政与财务管理的规章制度和管理办法,在保证改革平稳推进、各项工作有序运行的同时,也强化了廉洁文化建设工作。

4.增强纪律意识,规范自身行为,共建廉洁文化。

作为学校党风廉政建设重点单位的负责人,严格要求自己,努力践行“四大纪律、八项要求”,带头遵守学校关于领导干部廉洁自律的有关规定是自己的职责本份,自觉而严格遵守“七个不许”、和“八条禁令”等规定是自己的职务道德要求。由于本人有一定的财务决策权,所以必须注意对经费管理的合理制约,重视财务管理制度建设和财会人员的培训,使审批权不集中于一枝笔,而优化为一种群体化和一体化相结合的共同行为,我在澳门必发电子游戏平台不分管财务和人事,但积极协助分管财务和人事工作的班子成员分级把关,澳门必发电子游戏平台领导班子集体决策。我能认真准时参加领导班子民主生活会和党支部党员生活会,注意虚心听取同志们的意见,学习同志们的良好思想作风,以促进自身更好地改进工作作风。对下属公司干部除加强共勉外,在工作上或廉洁自律方面若有出现差错的,我能积极配合学校职能部门教育和查处,从不护短。

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